安心の福利厚生制度

福利厚生

ウイズネットでは、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。

また、ALSOKグループのスケールメリットを生かし、福利厚生制度の更なる充実を図っております。

社会保険完備

資格取得バックアップ制度

「介護職員初任者研修資格」取得費用の全額補助(当社規定)を行っております。
また、介護福祉士や介護支援専門員の取得支援や合格お祝い制度もご用意しております。

生涯現役継続雇用制度

65歳の定年後も、健康で働く意欲があれば、(当社規定あり)70歳を過ぎても、働き続ける事が可能です。

退職金制度(確定拠出年金)

退職員制度は、確定拠出年金を採用しております。

育児・介護休業制度

当社では、積極的に取得する文化が根付いており、気兼ねなく取得できる環境を構築しております。

カムバックサーモン制度(職員再雇用制度)

やむを得ず、退職した職員さんも、いつでも気兼ねなく職場復帰が可能です。

友呼び制度(職員紹介制度)

更なる働きやすい職場作りを目指し、ともに働く「仲間」として当社では、年間150名以上、職員さんの紹介にて、ご入社頂いております。

ALSOKグループとしての福利厚生

  • 住宅融資・融資(金利優遇)
  • 住宅支援(賃貸住宅関連割引)
  • 引越し(引越し料金割引)
  • レジャー(レジャー施設割引)
  • 宿泊施設(利用料割引)
  • 各種保険(団体割引等 etc.
求人に関する質問やお悩みなど、
お気軽にお問い合わせください。

0120-294-7670120-294-767

受付時間:8:30-17:30

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